مشکلات فیزیوتراپیست ها در بیمارستان های دولتی

- نبود شرح وظائف جامع برای فیزیوتراپیست ها در بیمارستان های دولتی در بیمارستانهای دولتی فیزیوتراپیست ها زیر نظر دفتر پرستاری می باشند.

- پائین بودن کارانه دریافتی فیزیوتراپیست ها نسبت سایر پرسنل درمانی و حتی اداری

- تغییرعنوان پست سازمانی و استخدامی ازفیزیوتراپیست به توانبخشی فیزیکی

- از نظر استخدامی و چارت تشکیلاتی فیزیوتراپیست ها بصورت اداری می باشند و درمانی محسوب نمیشوند.

- بدلیل بالینی نبودن شرایط استخدامی، فیزیوترایست ها نمی توانند از مزایای شرایط سختی کار از جمله مرخص بهره وری و...استفاده کنند.

- پائین بودن تعرفه های خدمات فیزیوتراپی در بخشهای دولتی خصوصا در خدمات بستری ( گرچه در بخش خصوصی هم پایین می باشد)

- دخالت ندادن همکاران در تصمیم گیریهای بالینی (مداخلات خدمات فیزیوتراپی) برای بیماران بستری و اجبار نمودن همکاران در اجرای دستورات پزشک.

- حضور کم رنگ و یا نبود اساتید در بیمارستانهای آموزشی و عدم ارتباط درست با بقیه کادر درمانی.

- عدم شرکت همکاران در راندها

- تغییر تدریجی نام بخشهای فیزیوتراپی در اکثر بیمارستانها و سپردن آنها به متخصصین طب فیزیکی ها

- نبود کمیته یا شاخه ای در انجمن که بتواند پی گیر مطالبات و مشکلات همکاران دربیمارستانها باشد. 

- نبود ردیف کافی برای استخدام فیزیوتراپیست ها در بیمارستانهای دولتی

- نبود استاندارد های فیزیوتراپی و عدم نظارت برحسن اجرای ارائه خدمات فیزیوتراپی همکاران

- ضعف در برنامه ریزی های کلان برای معرفی فیزیوتراپی و فیزیوتراپیست به سیستم درمانی و مردم

- تخصصی نبودن خدمات فیزیوتراپی

- ضعف شدید سیستم فیزیوتراپی و همکاران از جنبه اخلاق حرفه ای

- تعدد(ازدیاد) اشتباهات و ضعف های علمی و فردی

- پائین بودن تعرفه های خدمات فیزیوتراپی در بخشهای بستری

- اقتصادی نبودن بخش فیزیوتراپی برای بیمارستان بدلیل هزینه های بالای آن از قبیل تعداد نیروی انسانی،فضای کاری و کلینیکی، تجهیزات و پایین بودن تعرفه در مقایسه با سایر بخشها مثل رادیولوژی، تست ورزش و....

- مشکلات شیفتهای عصر برای بخشهای بستری و روزهای تعطیل

- نبودن عدالت در توزیع کارانه در مقایسه با گروههای مختلف

- عدم اعمال قانون شرایط سختی کاربرای فیزیوتراپیستها

- عدم پرداخت حق اشعه به فیزیوتراپیستها

- مشکل در پرداخت حق مسئول فنی به فیزیوتراپیستها در مقایسه با متخصصین طب فیزیکی و...

- عدم توجه به مشکلات همکارانی که در بخشهای سخت و ویژه کار میکنند مثل بخش و .... ICU سوختگی، اطفال

- نبود علاقه و کم رنگ بودن انگیزه برای کار در بخشهای بستری

- خوب کار نکردن و عدم توجه به اهمیت جایگاه فیزیوتراپی در بخشهای بستری که باعث ایجاد نگاه منفی پزشکان و کادردرمان به فیزیوتراپی شده است.

- بکار گرفتن گروههای دیگر مثل کاردرمانگر و یا سایر گروهها در کلینیک های بیمارستانها و حتی بخشهای بستری

- مشکلات همکاران در رابطه با متخصص طب فیزیکی و نگاه سلطه گرانه شان و حذف تابلو فیزیوتراپی و حتی با متخصصین طب ورزشی

- عدم توجه وبی رغبتی همکاران شاغل در بیمارستانهای دولتی به مسائل صنفی و حرفه ای

- عدم توجه ونگاه آموزشهای دانشگاهی به بخش بستری

- نبود هیات علمی ثابت در بیمارستانهای آموزشی

- پائین بودن مقالات علمی در مورد فیزیوتراپی بیماران بستری

- عدم برگزاری کارگاههای آموزشی در زمینه بخشها و بیماران بستری

- توزیع غیر عادلانه، عدم ارتقائ شغلی فیزیوتراپیست ها در سلسله مراتب بیمارستانی مسئولیت ها و پست های بیمارستانی. ارتقای شغلی گاها در گروههای دیگر پزشکی و اکثرا پزشکان و پرستاران صورت می گیرد و امتیازات بر اساس شرکت در کارگاههای هر بیمارستان داده میشود در حالیکه بسیاری از این کارگاهها غیر مرتبط با رشته فیزیوتراپی است.

- اعتراض بورد به کوریکولوم آموزشی طب فیزیکی ها چرا که سر فصل تمام دروس فیزیوتراپی را بنام خودشان تصاحب کرده اند.

- هیات بورد بایستی این موضوع مهم فیزیوتراپی را پی گیری کند.